El convenio contempla aumentos escalonados para los choferes de corta y media distancia, una gratificación extraordinaria de $170.000 y nuevos valores para los viáticos. Las partes volverán a reunirse en septiembre para analizar la evolución de los costos.
La Unión Tranviario Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del transporte automotor de pasajeros alcanzaron un acuerdo salarial para los trabajadores de los servicios urbanos y suburbanos de corta y media distancia del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).
El entendimiento tendrá vigencia durante julio, agosto y septiembre de 2026 y permite descomprimir el conflicto que mantenía abierta la posibilidad de nuevas medidas de fuerza en el sector.
Según lo informado por la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, el acuerdo establece una actualización escalonada del salario básico correspondiente al personal de conducción.
A partir del 1.º de julio, el básico será de $1.645.721,36; desde el 1.º de agosto ascenderá a $1.676.990,06, mientras que a partir del 1.º de septiembre llegará a $1.707.175,88. Para el resto de las categorías laborales se aplicarán montos proporcionales.
Una gratificación extraordinaria de $170.000
El convenio también incorpora una gratificación extraordinaria no remunerativa de $170.000 para el personal de conducción. El monto será proporcional para las demás categorías comprendidas en el acuerdo y se calculará de acuerdo con el tiempo efectivamente trabajado.
A esta suma se agrega una actualización de los viáticos o reintegros de gastos correspondientes a cada jornada de trabajo.
Los nuevos valores quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Julio: $20.000 por día trabajado.
- Agosto: $21.000 por día trabajado.
- Septiembre: $22.000 por día trabajado.
De esta manera, los ingresos mensuales de los choferes podrán superar los dos millones de pesos al sumar el salario básico, los viáticos, la gratificación extraordinaria y otros adicionales, como antigüedad u horas extras.
Se aleja el riesgo de nuevas medidas de fuerza
El acuerdo permite destrabar una negociación que se había prolongado durante varias semanas y que podía derivar en un paro de colectivos en el AMBA.
La UTA, conducida por Roberto Fernández, reclamaba una recomposición salarial para los trabajadores del transporte urbano y suburbano. Hasta el momento, el gremio solamente había alcanzado un entendimiento con las cámaras empresarias del transporte de larga distancia para actualizar los viáticos de ese sector.
Como parte del nuevo convenio, el sindicato y las empresas se comprometieron a mantener la denominada “paz social” durante la vigencia del acuerdo. Esto significa que, en principio, no se adoptarían medidas de fuerza mientras se cumplan las condiciones pactadas.
Nueva revisión en septiembre
El entendimiento no cierra definitivamente la negociación salarial. Representantes de la UTA y de las cámaras empresarias volverán a reunirse durante septiembre para evaluar la evolución de los precios y los costos operativos de las empresas.
Esa instancia será clave para determinar si corresponde aplicar una nueva actualización salarial después del tercer trimestre.
El acuerdo también vuelve a poner en primer plano la situación económica del transporte automotor del AMBA. Las empresas vienen advirtiendo sobre el incremento de los costos de explotación, mientras que el Gobierno busca sostener el servicio mediante una combinación de ingresos tarifarios y compensaciones.
Por el momento, el entendimiento garantiza la continuidad de los servicios y aleja el riesgo de una interrupción generalizada. Sin embargo, la discusión sobre el financiamiento del sistema seguirá abierta y tendrá un nuevo capítulo cuando las partes vuelvan a encontrarse en septiembre.
Datos clave
- Básico desde el 1.º de julio: $1.645.721,36.
- Desde agosto: $1.676.990,06.
- Desde septiembre: $1.707.175,88.
- Gratificación extraordinaria no remunerativa: $170.000.
- Viáticos diarios: $20.000 en julio, $21.000 en agosto y $22.000 en septiembre.
- El acuerdo garantiza paz social durante el trimestre y aleja, por ahora, un paro en el AMBA.
- Las partes volverán a reunirse en septiembre para revisar salarios, precios y costos operativos.
