La empresa de transporte “20 de junio” con más de 65 años de trayectoria en el sector, decidió incorporar mujeres como conductoras de colectivos, en una iniciativa que busca generar igualdad de oportunidades en un rubro históricamente dominado por hombres. Alfredo Romanuti, responsable de la firma, explicó a Elonce que la empresa observó que, a pesar de los constantes llamados a conductores, no se estaban promoviendo las incorporaciones de mujeres.
«Sabemos que en todos los trabajos piden experiencia, entonces la empresa decidió incorporar mujeres al volante, brindándoles la oportunidad de adquirir experiencia para que luego puedan presentar sus CVs», comentó Romanuti.
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La primera experiencia de la empresa en la incorporación de mujeres como conductoras contó con la participación de diez mujeres, de las cuales dos quedaron trabajando en la firma, mientras que una más fue contratada por otra empresa de colectivos.
Romanuti destacó que el objetivo es eliminar cualquier tipo de diferenciación de género en el sector, asegurando que la empresa brinda capacitación continua para que las conductoras adquieran las habilidades necesarias para desempeñarse con éxito. «El punto es ayudar y brindar experiencia», añadió.
El proceso de capacitación consistió en un mes de formación sobre seguridad, seguido por varios meses en los que las mujeres aprendieron sobre conducción, recorridos y paradas, siempre acompañadas de un tutor. La formación práctica permitió que las mujeres pudieran desenvolverse con confianza al volante.
Una de las conductoras, Liliana Trifguero, expresó su satisfacción por la oportunidad brindada. «Es una gran oportunidad que nos dio la empresa para el género en este rubro, que es muy masculinizado. Esta empresa nos abrió las puertas y nos dio experiencia», indicó Trifguero, quien destacó el valor de la inclusión en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
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