El Gobierno aprobó la adecuación de la nueva estructura de costos e ingresos de los colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) para el período que va desde abril hasta septiembre, con lo que estableció así los montos de las compensaciones tarifarias (subsidios) a distribuir entre los dueños de las unidades.
Esta era la medida que estaban esperando en el sector desde hace más de tres meses, con lo que se dilata la posibilidad de un paro de transporte en los próximos días.
Mediante la resolución 424/2023 del Ministerio de Transporte, se determinó que para el mes de abril, la compensación para las empresas será de $ 45.578,2 millones, a lo que se suman $ 86,6 millones correspondientes a la Compensación Requerida del Área Gran La Plata.
Para mayo, los montos son de $ 50.959,3 millones y $ 93,9 millones, respectivamente; para junio se establecieron $ 54.835,1 millones y $ 105,8 millones; julio tendrá una compensación de $ 56.306,7 millones y $ 114,4 millones, con un diferencial por aguinaldo de $ 2981,6 millones; en el mes de agosto los números serán de $ 59.694,2 millones y $ 123,7 millones; y finalmente en septiembre, la compensación será de $ 62.862,2 millones y $ 133,6 millones, respectivamente.
En el AMBA, la compensación (subsidio) representa aproximadamente el 85% del costo reconocido por el Estado, mientras que el restante 15% lo abonan los pasajeros mediante tarifas, que se actualizan mes por mes en línea con la inflación.
El costo de los subsidios a los colectivos en AMBA.
El total de transferencias, entre abril y septiembre, sumará $ 333.875,9 millones, entre lo que aportarán Nación, la Ciudad de Buenos Aires y la provincia.
La medida publicada en el Boletín Oficial señala el acuerdo al que arribaron el 10 de julio último en el Ministerio de Trabajo los representantes de la Unión Tranviaria Automotor (UTA), el sector empresario y el Gobierno.
En el encuentro se había acordado incrementar el salario básico conformado para el conductor de corta y media distancia del AMBA proporcional al tiempo trabajado y proporcional al resto de las categorías, para el período abril a septiembre 2023, luego que una medida de fuerza dejara sin servicio de colectivos a gran parte de la Ciudad y el conurbano.
De la misma manera, se acordó el pago de una gratificación extraordinaria por única vez, no regular ni habitual en los términos del artículo 6 de la ley 24.241, a todo el personal con relación laboral vigente al 30 de junio de 2023 de $ 32.000 para el personal de conducción, y en forma proporcional a cada una de las categorías convencionales.
Fuente:
Ámbito
Boletín Oficial
Télam
